14. svibnja 2025. / BIZkoshnica, Jabukovac 37, Zagreb
Upoznajte kompanijsku kulturu
Saznajte razloge za promjenu kulture
Osvjestite da je sada vrijeme da kulturom počnete upravljati
Ovladajte procesom razvoja kulture u željenom smjeru
Dizajnirajte proces razvoja kulture za održivi poslovni uspjeh
Edukatorice
Nina Butić Ivanković, Walk the Talk Consulting
Nina Butić Ivanković, Walk the Talk Consulting
Nina Butić Ivanković, Walk the Talk Consulting
Konzultantica za organizacijsku kulturu i komunikacije osmišljava i provodi procese razvoja organizacijske kulture, savjetuje u pitanjima internog komuniciranja, te kreira i vodi edukacije i treninge u području organizacijske kulture i interne komunikacije.
Stručnjakinja je za područje korporativnih komunikacija i razvoja organizacijske ku
Konzultantica za organizacijsku kulturu i komunikacije osmišljava i provodi procese razvoja organizacijske kulture, savjetuje u pitanjima internog komuniciranja, te kreira i vodi edukacije i treninge u području organizacijske kulture i interne komunikacije.
Stručnjakinja je za područje korporativnih komunikacija i razvoja organizacijske kulture s više od 15 godina iskustva u visokom menadžmentu u bankarstvu, FMCG industriji, maloprodaji i logistici, većinom na regijskim pozicijama u međunarodnim kompanijama.
Posebno je orijentirana na procese razvoja organizacijske kulture koji podržavaju razvoj poslovanja u željenom smjeru. Procesi u kojima je sudjelovala nagrađeni su međunarodnim i domaćim priznanjima.
Danijela Capan, CoachiEfy / DC&C
Nina Butić Ivanković, Walk the Talk Consulting
Nina Butić Ivanković, Walk the Talk Consulting
Konzultantica i coach s dugogodišnjim iskustvom u strateškom upravljanju ljudskim potencijalima u domaćim i internacionalnim IT I FMCG kompanijama. Svoj rad temelji na kvalitetnim HR praksama, spoznajama iz područja psihologije i coaching pristupu.
Njena stručnost obuhvaća sva ključna područja HR-a, uključujući organizacijski dizajn, uprav
Konzultantica i coach s dugogodišnjim iskustvom u strateškom upravljanju ljudskim potencijalima u domaćim i internacionalnim IT I FMCG kompanijama. Svoj rad temelji na kvalitetnim HR praksama, spoznajama iz područja psihologije i coaching pristupu.
Njena stručnost obuhvaća sva ključna područja HR-a, uključujući organizacijski dizajn, upravljanje učinkom, privlačenje, razvoj i nagrađivanje zaposlenika te upravljanje organizacijskom kulturom. Kao konzultantica pomaže tvrtkama pri uspostavi HR funkcije, unapređenju HR praksi te stvaranju poticajne organizacijske kulture.
Certificirani je coach (ICF ACC, EMCC ITCA), a specijalnost joj je rad s voditeljima na razvoju voditeljskih kompetencija i pripremi za nove radne uloge.