Prvi Culture UnConference u organizaciji Creativa i Creativa Test, Coach You Up, i DC&C pod nazivom
Upravljanje razvojem organizacijske kulture – kada, ako ne sada? održan je 29. veljače 2024. u Zagrebu.
Veliki odaziv sudionika pokazuje da u organizacijama raste svijest o važnosti razvoja organizacijske kulture i da dio kompanija već proaktivno radi na tome.
Tijekom panela koji je moderirala Nina Butić Ivanković, panelisti Mirna Radošević, Maša Prebeg, Zrinka Hrupelj, Viktor Pavlinić, Mislav Malenica i Saša Kerec razgovarali su o:
👉 odnosu strategije i organizacijske kulture
👉 ulozi organizacijske kulture tijekom velikih organizacijskih promjena
👉 kulturi kao točki diferencijacije za generaciju Z, ali i ostale generacije
👉 inkluziji stranih radnika u organizacijsku kulturu
👉 organizacijskoj kulturi u kontekstu hibridnog rada i rada od kuće
👉 utjecaju coaching kulture na angažiranost zaposlenika
👉 kako organizacijskom kulturom možemo podržati razvoj kreativnosti i inovativnosti
👉 da li umjetnom inteligencijom možemo upravljati i oblikovati organizacijsku kulturu
Tijekom Open Space-a koji je facilitirala Danijela Capan svi sudionici su dublje istraživali te teme i dobili nove, vrijedne uvide za proaktivno upravljanje razvojem organizacijske kulture koje više nije mogućnost, nego nužnost.
Budućnost rada je počela, a način na koji će organizacije odgovoriti na ove promjene odredit će njihovu budućnost.
Veselimo se sljedećem Culture UnConferencu!